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立法院院會今天議決，將刪除7天國定假日引起爭議的勞基法施行細則退回勞動部修正，依相關流程，新任勞動部長上任的首要任務之一，就是要處理刪除7天國定假日的相關法案。
對此，勞動部表示尊重立法院決定，並強調此案將會交由新任的勞動部部長處理。
「勞動基準法」在去年修法通過，單週40小時工時制度，勞動部提出「勞動基準法施行細則部分條文修基隆民間信貸正案」中，欲刪除7天國定假日，引發爭議。
立法院衛環委員會日前通過臨時提案，不予備查並提報立法院院會議決。立法院院會今天議決，依立法院職權行使法相關規定，通知勞動部修正勞動基準法施行細則，若行政機關在2個月內未做更正，該命令失效。
由於日前行政院副院長杜紫軍曾表示，國定假日刪除案遭立法院退回後，行政院不會在2個月內重新做決定，將留待新政府決定，因此依相關流程，屆時勞動部長陳雄文已經卸任，新任勞動部長上任的首要任務之一，就是要處理刪除7天國定假日的相關法案。（中央社記者黃巧雯台北8日電）中國大陸紫光集團繼向經濟部投審會遞件，申請參股台灣基隆民間信貸封測廠力成公司後，入股南茂案也在7日送件，投審會今天表示，目前紫光入股矽品案還未送件，未來3案將併案嚴審。
大陸紫光集團擬收購矽品、力成及南茂等3家公司各25%股權，投審會3月31日先收到紫光集團申請以約新台幣194.79億元投資參股力成公司，取得25%股權。
時隔1週，紫光入股南茂案7日傍晚向投審會遞件，投審會表示，因矽品至今基隆民間信貸未召開股東臨時會通過紫光入股案，因此紫光也無法將入股矽品案送件投審會。
至於未來是否會主動詢問紫光何時再遞件，經濟部官員表示，內部還要再研究，目前尚未聯繫紫光，但該官員強調未來3案將併案嚴審。
由於過去投審會審查投資案主要採逐案審查，官員坦言，這次紫光入股 3台基隆民間信貸廠案，為首次多案併審，因此未來是否先逐案討論，再併案審查，現階段都還沒有答案。
然而，因日月光對於收購矽品、態度仍相當積極，紫光未來能否成功入股矽品仍有變數。
至於紫光若僅申請入股2家台灣封測廠，通過機率是否基隆民間信貸較高，官員表示，目前還無法有結論，但委員審查時也會將市占率等因素納入考量。
不過，因先前立法院曾做成決議，針對IC產業，在向立法院提出專案報告前，要求投審會不得許可陸資來台相關投資或併購案。而針對紫光集團擬收購力成、矽品、南茂等3家半導體封裝測試公司，要求經濟部等相關單位應予嚴審，在未向立法院報告前，不得許可。
外界預期，投審會即使已收到紫光申請入股台廠案件，由於需3案併審，加上考量社會觀感、尊重立法院決議等，520前可能暫時不會進入審查階段。立法院院會今天議決，將刪除7天國定假日引起爭議的勞基法施行細則退回勞動部修正，依相關流程，新任勞動部長上任的首要任務之一，就是要處理刪除7天國定假日的相關法案。
對此，勞動部表示尊重立法院決定，並強調此案將會交由新任的勞動部部長處理。
「勞動基準法」在去年修法通過，單週40小時工時制度，勞動部提出「勞動基準法施行細則部分條文修正案」中，欲刪除7天國定假日，引發爭議。
立法院衛環委員會日前通過臨時提案，不予備查並提報立法院院會議決。立法院院會今天議決，依立法院職權行使法相關規定，通知勞動部修正勞動基準法施行細則，若行政機關在2個月內未做更正，該命令失效。
由於日前行政院副院長杜紫軍曾表示，國定假日刪除案遭立法院退回後，行政院不會在2個月內重新做決定，將留待新政府決定，因此依相關流程，屆時勞動部長陳雄文已經卸任，新任勞動部長上任的首要任務之一，就是要處理刪除7天國定假日的相關法案。